Municipalité de Saint-Blaise-sur-Richelieu

Nouvelles

2 avril 2019

Politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitements des plaintes

Le 9 janvier dernier, une Politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitements des plaintes a été adoptée.  La politique a pour objectif d’affirmer l’engagement de la municipalité de Saint-Blaise-sur-Richelieu à prévenir et à faire cesser toute situation de harcèlement psychologique ou sexuel au sein de son entreprise, y compris toute forme de harcèlement discriminatoire. Elle vise également à établir les principes d’intervention qui sont appliqués dans l’entreprise lorsqu’une plainte pour harcèlement est déposée ou qu’une situation de harcèlement est signalée à l’employeur ou à son représentant.

Cette politique s’applique aux représentants de la municipalité (élus ou non-élus), à tous les employés de la municipalité, aux citoyens ou visiteurs, aux sous-traitants et fournisseurs, et plus généralement, à toute personne en contact avec la municipalité de Saint-Blaise-sur-Richelieu.

Pour consulter la politiqe, cliquez ici:

Politique de prévention du harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitements des plaintes